Дистанционные занятия повышения квалификации: качественная специализация без ущерба для карьеры

Сфера профессий трансформируется интенсивно. Работники имеют дело с потребностью получать новые специальности или кардинально пересматривать специализацию. В этой ситуации дистанционное освоение выступает практичным решением, а не просто аналогом очному формату. Дистанционные программы повышения квалификации помогают получить новую квалификацию без переезда и строгой зависимости к расписанию.

Как устроена качественная подготовка онлайн

Профессиональная переподготовка на основе онлайн занятий обучения открывает право на ведение иного типа деятельности. Форматы ориентированы на результат. В противовес от длительного очного образования, подобные курсы подготовки длятся от пары месяцев до года до полутора лет. Материал подается через личный кабинет: видеолекции, методички, нормативные документы. Студент сам планирует время на учебу.

Получение другой специальности онлайн подходит специалистам, у кого присутствует соответствующая образовательная база. После прохождения дипломного проекта выдается свидетельство установленного образца. Это законная замена классической переквалификации.

Преимущества режима для загруженных специалистов

Главный приоритет от слушателей — совмещение профессии и обучения. Дистанционное обучение снимает эту задачу. Не требуется договариваться об отсутствии или просить разрешения о плановых отсутствиях. Доступ к материалам открыт в любое время.

Важно указать и ценовой аспект. Дистанционные курсы освоения часто экономичнее традиционных форматов. Не нужно тратиться на дорогу, командировочные расходы. Работодатели часто финансируют переподготовку сотрудников, если считают это оправданным для организации. Для самого человека это шанс оперативно усилить позиции.

Кому и когда нужно выбирать переквалификацию

• 
  
• Специалистам в тупике карьеры. Если существующая специальность больше не даёт доход или интерес, переход на другое направление через переквалификацию дает новый вектор.
• 
  
• Мамам в декрете. Удаленный подход позволяет заниматься при первой возможности и выйти на рынок труда с актуальными навыками.
• 
  
• Жителям небольших городов. В отдалённых районах трудно получить доступ к качественные очные программы. Дистанционное образование ликвидирует территориальные барьеры.
• 
  
• Организациям. Предприятия оплачивают переквалификацию для групп сотрудников, чтобы прокачать компетенции команды под актуальные требования компании.
• 
  

На что ориентироваться при выборе

Не все удалённые занятия переподготовки одинаково эффективны. Необходимо изучить наполнение учебного плана. Программа должна соответствовать требованиям профессиональным стандартам. Важно, если в презентации понятно обозначено, что конкретно освоит слушатель.

Уточните лицензирование у образовательной организации. Это основание что выданный документ признаётся работодателями. Обратите внимание на взаимодействие с наставниками. Оперативная помощь преподавателей важна при разборе непонятных вопросов. Отдельные платформы обеспечивают пожизненный доступ к урокам, что удобно для работы в будущем.

Определение специализации зависит от рынка труда в регионе и собственных интересов. https://monamo.ru/chto-kak/pereobuchenie-v-reabilitacii-komu-podxodit-ergoreabilitaciya-po-bazovomu-obrazovaniyu Сейчас популярны направления в IT, учёте, кадровом деле, педагогике и рекламе.

Онлайн обучение для смены квалификации — это способ сохранить конкурентоспособность в любой жизненной ситуации и при любых обстоятельствах.

С чем сталкиваются учащиеся в процессе

Основная трудность онлайн формата — самоорганизация. Когда отсутствует жёсткий надзор со стороны куратора, некоторые студенты растягивает программу. Дистанционные курсы в удаленном формате требуют самоорганизации. Те, кто составляет четкий график и следуют ему, завершают обучение быстрее.

Ещё один нюанс — уровень поддержки. Хорошие школы формируют формат взаимодействия. Преподаватель проверяет работы, даёт обратную связь, разъясняет трудные темы. Без наставничества дистанционное обучение сводится к самостоятельное изучение материалов, что подходит не всем. Поэтому до начала нужно выяснить, как построено взаимодействие с преподавателями и кураторами.

Технологическая часть процесса

Сервис для онлайн программ обучения должна быть надёжной. Интуитивный дизайн, адаптированный вид на телефоне, понятная навигация — вещи, которые экономят нервы. Отдельные школы сохраняют доступ к записям вебинаров и после получения диплома. Это плюс: в профессии бывает необходимо перечитывать темы.

Важен и порядок защиты дипломной работы. Защита дипломной работы проводится дистанционно. В отдельных ситуациях требуется очное участие. Этот момент нужно выяснить заблаговременно, если вы не можете добраться до учебного центра.

Кому действительно подходит этот режим

• 
  
• Людям с ненормированным графиком. Сменная работа, регулярные разъезды или ночные смены не совместимы с регулярные уроки. Удалённое образование открывает шанс учиться в любое время.
• 
  
• Людям, желающим сменить сферу. Не всегда ясно, подойдет ли профессия. Программы подготовки длятся несколько месяцев, а не многолетних вложений. Это возможность проверить свои силы без серьезных временных затрат.
• 
  
• Работникам, требующим официального документа. В ряде отраслей (педагогика, медицина, инженерия) наличие диплома о профессиональной переподготовке — обязательное условие.
• 
  

Как не стать жертвой красивых слоганов

Красивые обещания трудоустройства после дистанционных занятий обучения как правило неточны. Ни один провайдер не даст стопроцентной гарантии, что вас трудоустроят сразу. Настоящая поддержка — доступ к вакансиям, помощь в составлении резюме, подготовка к интервью. Этого достаточно, чтобы стартовать.

Следует задуматься, если менеджеры давят на скидки, которые заканчиваются сегодня, или требуют полную предоплату. Надежные организации предоставляют пробный доступ с платформой и первыми модулями. Длительное обучение — процесс длительный, и выбор организации должно быть обоснованным.

Почему люди возвращаются за новым курсом

Пройдя начальный курс, слушатели нередко выбирают ещё одно направление. Например, маркетолог углубляется в аналитику, а HR-специалист — кадровый менеджмент. Онлайн образование удобно тем, что не предполагает ухода с должности. Освоенные навыки используются с первого дня. Это улучшает восприятие работника для организации и служит аргументом для повышения дохода.

В ряде областях без систематического освоения нового нельзя работать. Представители регулируемых профессий систематически проходят профессиональную переподготовку, чтобы оставаться в профессии. Для них дистанционное обучение — наилучший вариант сочетать профессию и обучение.

Спрос на дистанционные курсы переподготовки неуклонно растёт. Аудитория привыкает к формату без отрыва от жизни, а уровень курсов постепенно приближается к традиционному образованию.